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Le Secrétariat recrute.

DIRECTEUR EXÉCUTIF

Basé à Oslo

L’Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives est la norme mondiale pour la gouvernance des secteurs pétrolier, gazier et minier. Ce poste représente une occasion exceptionnelle : diriger l’ITIE et mener ses efforts pour assurer que les richesses en ressources naturelles deviennent le moteur d’un développement économique durable et de la réduction de la pauvreté.

Le directeur exécutif est responsable de la gestion quotidienne de l’ITIE et de son Secrétariat international à Oslo en Norvège. Le Secrétariat compte 25 collaborateurs soutenant la mise en œuvre de l’ITIE dans 51 pays, travaillant avec un réseau mondial de soutien au sein des gouvernements, des entreprises et de la société civile.

Le directeur exécutif doit s’assurer que le Conseil d’administration et l’Assemblée générale des membres sont soutenus par le Secrétariat en vue de satisfaire aux Principes de l’ITIE. Le directeur exécutif est chargé de superviser le fonctionnement de l’ITIE dans son ensemble, en veillant à ce que le soutien nécessaire soit apporté à la mise en œuvre de l’ITIE et il travaille à améliorer l’efficacité et la crédibilité de l’ITIE.

Responsabilités clés

En particulier, le directeur exécutif doit s’acquitter des tâches suivantes :

  • Soutenir la mise en œuvre de l’ITIE dans les 51 pays membres, y compris tous les groupes de parties prenantes dans leurs efforts visant à satisfaire aux Principes de l’ITIE.
  • Soutenir le Président de l’ITIE et le Conseil d’administration de l’ITIE afin d’assurer que l’ITIE est gouvernée selon les normes les plus strictes, dans un esprit d’ouverture, de collaboration et de confiance.
  • Assurer une gestion financière efficace du Secrétariat international de l’ITIE et promouvoir un soutien technique et financier à la mise en œuvre de l’ITIE dans les 51 pays.
  • s’assurer que les collaborateurs de l’ITIE sont sélectionnés, soutenus et supervisés de manière adéquate.

Qualifications requises

  • Grande expérience de la gestion financière et de la gouvernance d’une organisation complexe, idéalement avec une importante composante multipartite.
  • Succès démontré dans l’établissement de liens avec des interlocuteurs au plus haut niveau au sein des gouvernements, des entreprises et des organisations de la société civile.
  • Reconnu pour ses qualités de leader
  • Forte implication dans l’effort mondial en faveur de la transparence et de la bonne gouvernance.
  • Excellent niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit et idéalement de français ; l’arabe, le russe ou l’espagnol sont un avantage supplémentaire.

Comment déposer sa candidature

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le lundi 25 juin 2018 à Brynjar Wiersholm (bwiersholm@eiti.org), directeur des ressources humaines au Secrétariat international.

Country Officer for Southeast Asia

The Extractive Industries Transparency Initiative (EITI) International Secretariat is now recruiting a Country Officer to support our work in Southeast Asia. The position is based in the region.

This position offers the chance to work in an international and vibrant working environment helping citizens of resource-rich countries benefit from their natural resources and to work on subjects at the cutting edge of development and the extractive industry.

Country Officers support EITI activities, both directly by the International Secretariat and through partners, in a portfolio of countries. At present, the EITI is being implemented in 51 countries and several other countries are expected to join in the near future.

In addition to geographical duties, Country Officers support on specific policy and thematic issues related to extractive sector governance. They also support the International Secretariat’s work on management, finance, training, communication and research.

Candidates from EITI implementing and resource-rich countries are particularly encouraged to apply.

We offer a competitive package and candidates will be contracted as independent consultants.

Key Responsibilities

The country officer will be expected to provide overall support to the regional director in Southeast Asia. The scope of work includes the following:

  1. Provide day-to-day support for EITI implementation in the region
  2. Provide support in reviewing and analyzing EITI Reports, Annual Progress Reports, work plans Terms of Reference and other country documents
  3. Conduct missions in the region as needed
  4. Provide support for capacity building activities in the region, including designing and conducting these activities
  5. Provide support for Validation including compiling and drafting necessary documents
  6. Regularly update country pages and Validation pages on the website, including drafting news articles and blogs about countries in the region
  7. Draft correspondences for different stakeholders
  8. Create and maintain a database of stakeholders from countries in the region
  9. Schedule and arrange regional conference calls and webinars, as well as regional team meetings
  10. Liaise and follow-up with national secretariats regarding announcements, surveys, questionnaires from the International Secretariat
  11. Take the lead on logistics for regional trainings
  12. Draft funding proposals for regional activities
  13. Provide assistance in drafting ToRs for various studies, consultancy assignments
  14. Provide research assistance as may be necessary
  15. Provide assistance in drafting internal documents, e.g. Internal Progress Reports, surveys, internal monitoring tools

Required Qualifications

  • Relevant advanced university degree.
  • At least 3-years’ experience with government, company, civil society organisation, or a development agency from the region.
  • A sound knowledge of development, private sector development, energy and/or natural resources management, law, public finance, or project management.
  • Ability to influence organisations, governments, civil society and industry through a combination of strong writing, presentation and networking skills.
  • Ability to work flexibly and openly with a wide range of team members, while retaining the ability to act independently.
  • Knowledge and experience of South East Asia, including Indonesia and Myanmar, is an asset. 
  • Excellent command of written and spoken English. Other languages are an advantage.

How to apply

Send your cover letter and CV to recruitment@eiti.org with the subject “Country Officer Southeast Asia” no later than close on 21 June 2018. Further inquiries can be directed to Gay Ordenes (gordenes@eiti.org), Regional Director at the EITI International Secretariat.

 

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