News

Oбявлениe: Председатель Правления ИПДО

28 April 2015

Учитывая тот факт, что около 50 стран внедряют ИПДО почти на всех мировых континентах, ИПДО стала ведущим общемировым стандартом в области управления природными ресурсами. Это предоставляет выдающуюся возможность возглавить Правление столь высокого уровня, которое работает над достижением того, чтобы богатство природных ресурсов стало главной движущей силой устойчивого экономического роста для развития стран и снижения бедности.

Роль Председателя

Председатель Правления является публичным лицом ИПДО, которое возглавляет работу Правления по достижению эффективного распространения ИПДО. Она/он должен обеспечивать взаимоотношения коллективного сотрудничества между членами Правления и ключевыми участниками движения, включая правительства, компании и гражданское общество, а также осуществлять надзор от имени Правления за работой Секретариата.

Срок работы Председателя

Сроком работы Председателя является трехлетний период между очередными Встречами Членов, на которых назначается полный состав Правления. Председатель может оставаться на своем посту в течение максимум двух сроков. Ныне действующий Председатель Достопочтенная госпожа Клер Шорт уходит с этого поста на следующей Встрече Членов в начале 2016 года.

Требуемая квалификация

Ожидается, что Председатель будет иметь следующие качества, квалификацию и опыт:

Признанная международная репутация, в частности, для распространения внедрения и поддержки ИПДО.
Понимание важной роли прозрачности и подотчетности для поддержки развития. Понимание специфики добывающих отраслей промышленности
Приверженность принципам ИПДО.
Дар убеждения и опыт публичных выступлений.
Способность заслужить доверие представителей всех электоратов, представленных в Правлении. Умение эффективно руководить проведением крупных собраний и обеспечивать достижение консенсуса между группами заинтересованных сторон.
Отсутствие потенциального конфликта интересов.
Наличие достаточного времени для того, чтобы посвятить себя работе над инициативой, и способность быстрого реагирования на вопросы (возможность выделить для работы как минимум ½ дня в неделю, не считая времени в поездках). Возможность совершать короткие и длительные поездки – минимум 2 дня в месяц.
Беглое знание английского и, в идеальном варианте, французского языков, со знанием арабского, испанского и русского языков как дополнительным преимуществом.

Bознаграждение

Предыдущие Председатели осуществляли работу на безвозмездной основе, но могут быть рассмотрены альтернативные варианты. Все связанные с работой расходы будут возмещаться. Может быть рассмотрена возможность предоставления специального помещения офиса с услугами помощника-референта и с необходимым оборудованием оргтехники и связи.