Governance
Политика открытости ИПДО
Политика открытости ИПДО
- Документы ИПДО являются общедоступными, если не предусмотрено иное, как указано ниже.
-
Документы, раскрываемые ИПДО по любому вопросу, касающемуся деятельности и/или деловых операций, который по причинам конкуренции важно сохранить в секретности в интересах лица, к которому относится эта информация, закрыты для доступа.
Например, коммерческая тайна обычно закрыта для доступа в случае, если ее раскрытие может потенциально повлиять на конкурентоспособную позицию соответствующей компании. -
Документы, раскрывающие информацию, полученную от третьей стороны, закрыты для доступа, если их раскрытие может повлиять на законные интересы этой третьей стороны.
Например, доступ к документам не будет предоставляться, если их раскрытие может подвергнуть опасности третью сторону и/или ее семью и/или любое лицо, близко связанное с третьей стороной. Кроме того, защита неприкосновенности личной жизни также квалифицируется как законный интерес и таким образом используется как повод для закрытия доступа к документу. -
Внутренние рабочие документы ИПДО закрыты для доступа.
Например, документы, направляемые Международным Секретариатом в Правление ИПДО и его комитеты, обычно рассматриваются как внутренние документы и поэтому закрыты для доступа. Это исключение применимо в случае, когда Международный Секретариат при подготовке вопроса для Правления ИПДО провел сам или заказал проведение анализа или выпуск отчета из внешнего источника. В отличие от этого, окончательные протоколы заседаний Правления ИПДО, заседаний комитетов и рабочих групп не являются внутренними документами. Электронные письма между коллегами по ИПДО обычно считаются внутренними рабочими документами. -
Личные данные персонала ИПДО закрыты для доступа.
Например, документы по оценке членов персонала при их найме и увольнении и/или документы по оценке качества работы членов персонала и/или персональная информация, к примеру, о здоровье членов персонала, закрыты для доступа. С другой стороны, все контракты, данные о заработной плате, компенсациях и расходах являются открытыми.