Skip to main content
Fallback image
Governance

Политика открытости ИПДО

Политика открытости ИПДО

 

  1. Документы ИПДО являются общедоступными, если не предусмотрено иное, как указано ниже.
  2. Документы, раскрываемые ИПДО по любому вопросу, касающемуся деятельности и/или деловых операций, который по причинам конкуренции важно сохранить в секретности в интересах лица, к которому относится эта информация, закрыты для доступа.

    Например, коммерческая тайна обычно закрыта для доступа в случае, если ее раскрытие может потенциально повлиять на конкурентоспособную позицию соответствующей компании.
  3. Документы, раскрывающие информацию, полученную от третьей стороны, закрыты для доступа, если их раскрытие может повлиять на законные интересы этой третьей стороны.

    Например, доступ к документам не будет предоставляться, если их раскрытие может подвергнуть опасности третью сторону и/или ее семью и/или любое лицо, близко связанное с третьей стороной. Кроме того, защита неприкосновенности личной жизни также квалифицируется как законный интерес и таким образом используется как повод для закрытия доступа к документу.
  4. Внутренние рабочие документы ИПДО закрыты для доступа. 

    Например, документы, направляемые Международным Секретариатом в Правление ИПДО и его комитеты, обычно рассматриваются как внутренние документы и поэтому закрыты для доступа. Это исключение применимо в случае, когда Международный Секретариат при подготовке вопроса для Правления ИПДО провел сам или заказал проведение анализа или выпуск отчета из внешнего источника. В отличие от этого, окончательные протоколы заседаний Правления ИПДО, заседаний комитетов и рабочих групп не являются внутренними документами. Электронные письма между коллегами по ИПДО обычно считаются внутренними рабочими документами.
  5. Личные данные персонала ИПДО закрыты для доступа.

    Например, документы по оценке членов персонала при их найме и увольнении и/или документы по оценке качества работы членов персонала и/или персональная информация, к примеру, о здоровье членов персонала, закрыты для доступа. С другой стороны, все контракты, данные о заработной плате, компенсациях и расходах являются открытыми.
    Keywords
    Open data