Тому есть много причин. Особое чувство вызывает тот факт, когда вы становитесь частью глобальной инициативы, которая за короткое время столь многого достигла - 33 страны с общей численностью населения равной 880 миллионам человек (а цель к концу года -- достичь численности населения как минимум в один миллиард) осуществляют ее реализацию. Все члены Правления имеют честь работать в качестве коалиционной команды, неуклонно достигающей консенсуса - зачастую после горячих дебатов - между Правительствами, Гражданским обществом и Промышленностью. И так приятно работать вместе с преданными делу людьми, представляющими широкий спектр различных организаций и культур, как в Правлении, так и в заседаниях под-комитетов, где происходит большая часть самой серьезной работы.
Однако нам всегда надо задавать вопрос: «каков результат всей этой работы (в особенности, когда множество документов, подготовленных Правлением, попадают в наш почтовый ящик...)?» ИПДО зарекомендовала себя как глобальный стандарт. Резкость фокуса и четкость сферы компетенций обуславливает ее более высокий успех в сравнении с другими глобальными инициативами. Иными словами, ИПДО дает маршрут для совершенствования управления посредством открытой сверки платежей, осуществленных Промышленностью, и поступлениями, полученными Правительствами. Договор, имеющий две стороны -- заключенный на добровольных началах Правительствами стран, где ведется добыча природных ресурсов, но имеющий обязательный характер для всех добывающих компаний в странах, осуществляющих реализацию ИПДО, благодаря чему обеспечиваются равные конкурентные условия для всех. Далее другие должны определиться, каким образом использовать эту открытую информацию с максимальной пользой.
Благодаря членству в Правлении, я получаю сведения о ходе развития ИПДО, которые доступны не каждому; имею возможность участвовать в разработке изначальных правил для того, чтобы соединить четкую схему и гибкость, что позволяет действовать с учетом местных обстоятельств в странах, осуществляющих реализацию ИПДО; в формировании независимого Секретариата в Осло, который является примером эффективного управления, не требующего больших затрат. Я получаю удовлетворение, когда на моих глазах растет число стран, осуществляющих работу для того, чтобы пройти валидацию. Я получаю возможность пользоваться извлеченными уроками, а также растущим пониманием, которое складывается между представительскими группами, для того чтобы пересматривать и совершенствовать правила. В настоящее время мы также ждем вступления в должность нового председателя ИПДО.
Что же дальше? Убедить большее количество стран в том, что присоединение к ИПДО имеет свои преимущества, - особенно страны в Азии и Латинской Америки, а также страны-члены ОЭСР. Обеспечить более плавный переход к принятию пересмотренных правил. Осуществлять надзор за осуществлением валидации в странах, реализующих ИПДО, предоставляя всевозможную помощь тем, кто сталкивается с проблемами наличия необходимых сил, и подбадривая их, чтобы они не свернули с намеченного курса, а затем отреагировали на новый мир после проведения валидации для того, чтобы обеспечить дальнейшую действенность и силу ИПДО.
