В Стандарт ИПДО 2019 были впервые включены гендерные положения. Эти положения призваны обеспечить более активное участие женщин в управлении добывающим сектором и поощряют публикацию данных в разбивке по признаку пола.
В соответствии с требованием 1.4 многосторонние группы заинтересованных сторон и каждый из представленных в них заинтересованных кругов обязаны учитывать гендерный баланс в своем составе.
В соответствии с требованием 6.3 внедряющие страны обязаны включать в отчетность данные о занятости в добывающей промышленности в разбивке по признаку пола и, по возможности, по компаниям и профессиональным уровням.
В соответствии с требованием 7.1 внедряющие страны обязаны учитывать проблемы доступа к информации и информационные потребности граждан в зависимости от гендерной и социальной принадлежности.
В соответствии с требованием 7.4 внедряющие страны поощряются к документальному отражению информации о том, каким образом учитываются гендерные вопросы и инклюзивность в мероприятиях по усилению воздействия ИПДО.