Le Conseil d'administration convient des révisions des indicateurs de performance clés de l'ITIE
Les révisions proposées incluent une simplification et une réduction des indicateurs de performance clés de l'ITIE de 92 à 48 indicateurs.
Décision du Conseil d'administration
Le Conseil d'administration convient de ces indicateurs de performance clés révisés. Il a en outre convenu de ce qui suit :
- Le Secrétariat international mettra en œuvre les indicateurs de performance clés proposés dans le cadre du cycle de planification du travail 2023, en fixant des objectifs pour les indicateurs de performance clés, comme proposé dans le document, dans le plan de travail 2023, en suivant les progrès réalisés par rapport à ces objectifs tout au long de l'année et en rapportant des indicateurs de performance clés de 2023 au Conseil d'administration ainsi que des rapports financiers pour 2023.
- Le Secrétariat international modifiera et adaptera ces indicateurs de performance clés, le cas échéant, en réponse aux problèmes d'accessibilité et de fiabilité des données, ou de coût de mise en œuvre identifiés au cours de leur mise en œuvre. Le secrétariat informera le Conseil d'administration, par l'intermédiaire du Comité de Gouvernance et de Supervision, de tout changement important apporté à cet égard.
- Le Comité de Gouvernance et de Supervision examinera les expériences avec les indicateurs de performance clés adaptés à la suite de la déclaration pour 2023, y compris les possibilités de révisions supplémentaires afin de maximiser leur utilité et leur alignement sur les changements apportés à la Norme ITIE.
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